10.3969/j.issn.1004-3381.2011.21.035
文化体制改革创新要点
在文化体制的改革和创新中,文化宏观管理体制和微观运行机制的变革是重点。文化宏观管理体制的改革主要是指理顺党委、政府与文化企事业单位的结构状况与相互关系。使各文化单位之间各司其责,各得其所,相互配合,相得益彰;文化微观运行体制主要指文化企事业内部的组织架构和运行机制,通过对文化企事业内部组织机构的改革,促使其在经济效益提高的同时,社会效益也显著提高。
文化体制、改革创新、文化企事业单位、微观运行机制、宏观管理体制、内部组织机构、结构状况、文化单位
F279.243(企业经济)
2012-04-21(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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