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我院加强聘用制人员管理的做法

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@@ 近年来,军队医院的聘用制人员数量逐年递增,工作岗位也在不断增加.聘用制人员主要来源于地方院校,虽然他们具有一定的文化素质.但其政治素质、身体素质、心理素质等距离军队医院的实际要求差距较大.因此,加强聘用制人员的管理,提高其整体素质能力,是军队医院面临的新问题.现将我院10余年来对聘用制人员管理的做法报告如下.

医院、聘用制、管理

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R197.32(保健组织与事业(卫生事业管理))

2009-06-19(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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404-404

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人民军医

1000-9736

11-2657/R

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2009,52(6)

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