绩效考核的激励作用
@@ 自2002年以来,江苏省宿豫县公安局认真贯彻落实省厅"江阴会议"精神,坚持从本局实际出发,积极探索,大胆实践,把强化绩效考核,健全激励机制作为队伍长效管理的突破口,充分调动不同层面民警的积极性、主动性和创造性,在警力不足、任务繁重、经费紧张、公安工作压力越来越大的情况下,使队伍斗志不减、纪律不松,业务工作稳步前进,受到上级公安机关和地方党委、政府的充分肯定.
绩效考核、激励作用
D9(法律)
2005-10-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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