国有企业人力资源管理现状分析与探索

摘要：

国有企业在国家的经济体系中有着重要的位置,在维护社会经济稳定和体现国家经济实力方面也都起到至关重要的作用.随着经济体制改革的不断深化,国有企业的经营机制和面对的挑战发生了巨大的变化,本文从人力资源管理的角度来分析探索如何科学开展人力资源管理来推动国有企业高质量发展.

关键词：国有企业、人力资源管理、人力资源战略

分类号：F272;G482.0;R19

在线出版日期：2023-09-27（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63