数智时代合作培训模式的创新探究
在当前的时代,组织的数字化转型和人工智能驱动生产力发展,组织结构和组织边界变化反映生产关系的变化,对人才要素提出挑战.为应对人才结构失衡问题,激活并赋能个人,培养跨界人才,本文提出合作培训,明确多元主体、平台载体和培训内容三要素,在此基础上阐释运行机理,进而提出合作培训创新模式.
合作培训、运行机理、创新机制
G635.12;G451.2;R192.6
广东省普通高校青年创新人才类项目;教育部高校学生司第一期供需对接就业育人项目
2023-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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