基于知识管理的培训开发 ——一种新型的人力资源服务项目

摘要：

随着知识经济的飞速发展,企业管理方式开始由过去的工业生产管理向知识管理模式转变.本文探讨将培训开发与知识管理进行耦合,帮助企业转变常规的培训模式,在企业内部搭建知识管理立体平台,推动企业知识沉淀、知识创新,促进企业知识深层次更新和创新性迭代,使企业既能科学地管理自己的知识资产,又能将知识资产转变为人力资本,同时迅速形成新的知识资产并在这种过程中将知识变为组织收益.

关键词：知识管理、培训开发、创新机制

分类号：F272.92;R197;C916

在线出版日期：2023-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：54-57