新金融背景下国有商业银行人力资源管理浅析

摘要：

根据产品生命周期理论,产业发展要经过导入期、成长期、成熟期和衰退期.经过多年发展,国内商业银行已进入成熟期,竞争呈现白热化,且随着金融供给侧结构性改革及乡村振兴战略等出台,承接传统金融业务和拓展新业务成为国有商业银行的新金融路径,进而对人力资源管理提出了更高的要求.本文通过分析新金融背景下国有商业银行人力资源管理的意义,浅析当前存在的一些问题,结合实际提出建议.

关键词：新金融、国有商业银行、人力资源

分类号：F832;F276.3;F321

在线出版日期：2023-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63