劳动者拒绝违法超时加班安排,用人单位能否解除劳动合同
基本案情
张某于2020年6月入职某快递公司,双方订立的劳动合同约定试用期为3个月,试用期月工资为8000元,工作时间执行某快递公司规章制度相关规定.某快递公司规章制度规定,工作时间为早9时至晚9时,每周工作6天.
解除劳动合同、用人单位、劳动者、超时加班
D922.5;F272.92;C913
2023-05-06(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
47-48
解除劳动合同、用人单位、劳动者、超时加班
D922.5;F272.92;C913
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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