谋人力资源高水平配置助"一带一路"高质量发展
本文从人力资源服务促进"一带一路"建设高质量发展的视角,就新要求、新任务和新路径三个方面对我国人力资源服务业服务"一带一路"进行了阐述.特别提出要促进人力资源服务业国际化发展,推动"一带一路"人力资源优化配置,要以共同发展为持久动力,坚持合作共赢的道路,从构建网络、开拓市场、制定标准、培养队伍等四个方面综合发力,为实现"一带一路"沿线各国互联互通、深化务实合作、促进协调联动发展提供更精准的人力资源支持.
"一带一路"、人力资源服务业、高质量发展、人力资源配置
TD928.1;G841;F240
2023-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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