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论人力资源培训服务的发展挑战与创新策略

引用
党的十九大报告提出,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能,为我国人力资源服务业发展提供了战略指引.本文在系统梳理我国职工教育培训政策基础上,通过PEST分析法研讨了人力资源培训服务未来挑战和发展趋势,提出了场景化生态模式的人力资源培训服务体系建构策略,助力人力资源培训服务行业发展.

人力资源服务、培训服务、知识解决方案

F270;G222.3;G434

2023-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

58-60

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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