论人力资源培训服务的发展挑战与创新策略
党的十九大报告提出,推动互联网、大数据、人工智能和实体经济深度融合,在人力资本服务等领域培育新增长点、形成新动能,为我国人力资源服务业发展提供了战略指引.本文在系统梳理我国职工教育培训政策基础上,通过PEST分析法研讨了人力资源培训服务未来挑战和发展趋势,提出了场景化生态模式的人力资源培训服务体系建构策略,助力人力资源培训服务行业发展.
人力资源服务、培训服务、知识解决方案
F270;G222.3;G434
2023-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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