数字经济时代人力资源服务业发展现状及数字化转型思考

摘要：

全球已经进入数字经济时代,数字革命所创造的高新技术突飞猛进,并因新冠肺炎疫情的大流行而进一步加速.对比金融、物流等面向"财""物"的行业,人力资源服务业这种面向"人"的行业数字化转型起步相对较晚,但近年来却迎来一个大爆发!据不完全统计,中国目前从事人力资源数字化的厂商数量比ToB领域做其他企业级服务的厂商加起来还要多.深圳市人力资源服务业得益于粤港澳大湾区产业的快速发展,受益于数字化浪潮的推动,近年来得到较快发展,但也面临种种困境.本文拟从人力资源服务业发展概况、数字化转型的现状、数字化转型的危与机、数字化转型的策略思考等方面,探讨深圳市人力资源服务业的数字化模式.

机标关键词：人力资源服务业、数字经济时代、服务业发展、数字化转型、发展现状、转型思考、现状及

分类号：F249.275.1;F719;F49

在线出版日期：2023-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：17-21