新冠肺炎疫情以来全球人力资源服务业的发展和趋势
新冠肺炎疫情的冲击、全球经济发展的不确定性、全球劳动力市场的结构性变化,使人力资源服务业营商环境发生了巨大的改变.全球人力资源服务业市场规模在2020年下降9%之后逐渐复苏,主要人力资源服务市场在2021年前恢复至疫情前水平.在世界经济数字化转型、零工经济、低接触经济大发展的背景下,人力资源服务机构日益重视数字化转型,人力资源服务平台化建设加速,即时制招聘模式和低接触招聘模式兴起,就业服务流程压缩、效率大幅度提高.
新冠肺炎疫情、人力资源服务业、零工经济、数字化
F241.2;F74;G230
2022-12-15(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
58-62