分类分级管理助推人力资源服务业实现高质量发展

摘要：

人力资源服务业作为现代服务业的重要组成部分,已经成为推动经济社会发展、吸引高素质人才、促进充分就业、维护社会稳定的重要因素.为深入实施就业优先战略和人才强国战略,加快推进入力资源服务业高质量发展,北京市朝阳区于2020年出台了《北京市朝阳区经营性人力资源服务机构分类分级管理实施暂行办法》(以下简称《办法》),这也是全国首个地方性人力资源服务机构分类分级管理办法.

机标关键词：人力资源服务业、分类分级管理、高质量发展

分类号：F249.275.1;F426.22;F719

在线出版日期：2023-01-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52