新时代背景下企业人力资本探索与实践
目前社会各阶层普遍担忧我国劳动力不足的问题,参考发达国家低迷的生育率,"低生育"可能是不可阻挡的趋势.但站在未来经济发展的角度,单纯地以"人口数量"来作为判断指标,预测结果将存在较大偏离.随着工业化、信息化,以及数字化的转型升级,体力劳动对产出的贡献及占比持续降低,甚至在未来,纯体力劳动的部分岗位可能将完全被机器所替代.尽管我国劳动力人口开始减少,但实际上真正越来越稀缺的是高素质、高技能人才普通技能和素质的劳动力供给依然是充足的,甚至过剩的,这也是诸多就业问题的根源.因此在鼓励生育的同时,加大人力资本投入以及提升人力资本价值显然极为紧迫与重要.
企业人力资本、新时代背景
F272.92;G647;F832.33
2023-01-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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