期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2023.09.020

试用期内,劳动者权利须明晰

引用
实践中,部分用人单位除了通过延长试用期这一方法来降低用人成本外,还利用劳动者对于法律规定的认知盲区把试用期当成"橡皮筋"甚至"白用期",或者随意在试用期内解除劳动合同,或者支付低于法定标准的工资报酬,等等.因此,了解与试用期相伴随的权益应成为职场新人和企业管理人员的必修课.

劳动者权利、试用期

D922.5;F246;R135

2023-07-04(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共2页

66-67

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源

1672-1632

21-1485/C

2023,(9)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn