以结果为导向,重塑企业信息化人才培养体系

摘要：

企业间的竞争,归根结底是人才的竞争.对于建设企业信息化而言,信息化人才是其不可或缺的重要核心资源之一.企业信息化人才培养是企业对被选拔的信息化人员进行教育和培训的过程.通过这一过程,促使信息化人员最终成为真正符合企业特定信息化岗位要求的专门人才.可见,信息化人才的有效培养是知识经济时代对企业提出的新要求和新挑战.OBE(Outcomes Based Education)是一种强调以预期学习结果为核心来组织、实施和评价教育的方法,此类方法在工程教育领域已得到广泛应用并取得良好的效果.因此,本文以OBE理念为指导,针对企业信息化人才培养中现存的不足,一体化地设计人才培养的改进措施,以进一步提升企业信息化人才培养的效果.

机标关键词：人才培养体系、信息化人才培养、以结果为导向、企业信息化

分类号：G642.0;F241.4;G712

资助基金：辽宁省普通高等教育本科教学改革研究一般项目;辽宁省普通高等学校一流本科教育示范专业"大连外国语大学计算机科学与技术专业"建设成果

在线出版日期：2023-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：86-87