期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2023.04.068

医院高层次人才管理如何更进一步

引用
医院高层次人才掌握高端的医疗技术,拥有先进的知识水平和创新思维能力,能够对医疗机构甚至医疗行业产生重大影响.医院需要以高层次人才引进、培养、管理为重点,培养具有丰富医学知识理论、优秀科研创新能力、良好操作能力与优秀的适应性和创造力的优质人才,将高层次人才作为医院的核心竞争力,推动医院的全面可持续发展.

高层次人才管理、更进一步

G648.4;G64;I207.23

2023-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

151-153

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2023,(4)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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