如何理顺"多元"劳动关系

摘要：

当下,互联网技术和各产业的相互结合,催生了以互联网为基础的"互联网+"产业,在网络技术的整合下,新的就业市场应运而生,使过去固定、单一的劳动关系向灵活多样的新型劳动关系过渡.这些行业与互联网行业深度融合,并且在劳动岗位的性质上产生了多元化发展的趋势.但是,互联网下的灵活工作方式,很难应用具有"二元论"的劳动力和劳动关系标准.互联网虽拓宽了工作与工作领域,但同时也使现有的工作模式很难用以往常规的方法来规范和引导.

机标关键词：劳动关系

分类号：F246;D922.5;D412.6

在线出版日期：2023-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：108-109