企业"裁员"实务分享

摘要：

当前,世界经济形势面临持续下行的风险,很多企业不得不选择断臂求生,缩小经营规模以求降低成本.在经过自救后,若企业仍面临严重冗员和经营困难,那么决定与部分甚至全体员工解除劳动合同就在所难免,由此产生的员工安置问题亟待解决,特别是在劳动力市场竞争日益激烈,企业招聘人员数量减少的大环境下,若处理不好冗员安置问题,不但会使企业面临一系列的法律风险,更有可能会给企业带来严重的负面社会影响,给企业的"东山再起"蒙上阴影,反而不利于企业走出困境,最后形成"双输"的局面.

在线出版日期：2023-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：34-37