进化求存组织力

摘要：

20世纪50年代,通用电气向德鲁克请教如何进行组织变革.德鲁克指出,高管需要培训,才能发挥新组织的作用.90年代,互联网改变了一切.马克·安德森参与开发了一款浏览器.程序员开始开发能比人类更快做出决定的软件,然后是算法.计算机处理能力越来越强,成本越来越低.贝索斯早就发现了一个现象:我们已经进入了不连续的时代,外部世界的断裂更深、更频繁,使得现行的组织结构和做法变得无效甚至有害.因此,变革组织力,或者是让组织不断地适应时代的变化,是现阶段管理的重心.

机标关键词：组织力

分类号：D267;G641;C936

在线出版日期：2023-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

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