10.3969/j.issn.1672-1632.2023.02.056
三方面优化民营企业人才队伍建设
当前,民营建筑企业中人才队伍建设已经直接影响到企业的可持续发展,部分民营企业已经出现项目施工人才"青黄不接"的问题,具有丰富的经验、扎实的理论基础和较强责任感的人才越来越紧缺,笔者所在的企业也存在类似的问题.由于企业将重心放在业务发展上,而忽视了对人才梯队的培养,使得企业至今未建立完善的人才储备队伍,这在一定程度上出现了人才建设和企业业务发展不匹配的问题.关于民营企业人才队伍建设的课题现在已经引起了学术界的关注,因此,解决民营企业的人才队伍建设在理论和实践上均具有十分重要的意义.
民营企业、人才队伍建设、企业人才
F276.5;C961;F425.15
2023-05-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
120-121