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10.3969/j.issn.1672-1632.2022.18.036

落实职工安置,助国企改制平稳落地

引用
多数国企在改革过程中都会遇到人员安置问题,但是一些国企由于没有相关经验,在进行人员安置时,会暴露出管理、制度等方面的缺陷,在一定程度上影响国企转制改革的有序推进.在此基础上,国企要主动探究相关问题产生的根源,制定针对性的应对措施,以确保国企长期稳定发展.

国企改制、职工安置

F271;F426.21;D922.291.91

2022-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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1672-1632

21-1485/C

2022,(18)

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