加快数字化转型,创师带徒新模式

摘要：

师带徒是技能人员最有效的现场培训形式之一.长期以来,师带徒的具体管理和实施更多由业务部门自行组织完成,缺乏顶层设计和统一流程管理,不能实现师资匹配、场地设施、学徒管理、课程设计等环节的最优匹配,无法发挥该培训形式的最大优势.国网中卫公司开发与应用多方联动新型师带徒管理工具,从根本上解决了当前师带徒培训在管理方面存在的突出问题,能更好地适应新时期人才培养工作的需要,最大限度发挥信息系统在人才管理、培养、考评工作中的引领作用和助推作用,提升信息化水平,为人才服务提供支撑.

机标关键词：数字化转型、新模式、师带徒

分类号：G239.22;G642.0;F272.92

在线出版日期：2022-11-03（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：62-63