期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2022.15.025

选用工具:不唯流行,唯求其适

引用
管理不可堆砌"时尚"元素 Y公司是一家集产品研发、生产、销售于一体的汽车用品公司,初次接触该公司的管理人员时,笔者非常惊讶——他们每个人都有着丰富的管理知识储备,smart原则、5w2h分析法、时间管理矩阵、马斯洛需求层次理论等张口就来.经过了解得知,该公司的创始人特别好学,常常外出学习先进管理理念和工具,只要学到新知识,他就带回公司分享、组织员工学习,并要求各个部门实操落地.这样一来,各个业务负责人都跟着学习了不少管理知识.

2022-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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人力资源

1672-1632

21-1485/C

2022,(15)

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
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