"三向五维"构建复合型人才培养体系

摘要：

数据作为与劳动、资本、土地同等重要的生产要素,具有基础性地位和带动性作用.能源型国有企业作为传统能源"大型航母",要想顺应能源革命和数字革命融合发展趋势,必须依托庞大的数据资源开展数字化、网络化、智能化转型,既发挥国企制度的优势,同时又融合互联网行业的优势,构建"三向五维"复合型人才选育管用体系,建设一支兼具"国有企业"和"互联网企业"双重属性的人才队伍,为推动国有企业数字化转型提供坚强的组织保证和队伍支撑.

机标关键词：人才培养体系、复合型人才培养

分类号：G642.0;G712;G807.4

在线出版日期：2022-09-28（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：74-75