10.3969/j.issn.1672-1632.2022.15.004
基于共同富裕,下沉技术工人股权激励
在浙江建设共同富裕示范区这一年多的时间,浙江的企业都在朝着共同富裕这一目标努力.企业是社会经济细胞重要组成部分,在推进共同富裕从远景目标到"扎实推进"的过程中,企业需要做什么?有的企业在绩效管理上进行创新,还有的企业在股权激励方面下沉到一线员工.不论采用何种方法,都是在公平分配下实现共同富裕.众所周知,技术工人是制造业实现产能的核心群体,提升技术工人在制造业企业中的比例,留住核心技术人才,是从企业层面实现共同富裕的重要举措.
股权激励、技术工人、共同富裕
F279.246;F832.51;F425.15
2022-09-28(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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