人才画像,为精准招聘"背书"

摘要：

在招聘市场上,我们会发现这样一种现象:一面是人才市场见不到求职者,一面是求职者找不到工作.HR招来的人不是用人部门不满意,就是入职后发现这份工作不称心.最终,企业把这种偏差产生的原因都归结到HR的身上,HR也有苦难言,声称是按照用人部门的要求进行招聘的.此时,双方要做的不是把问题甩锅,而是要坐下来,共同商讨制作出岗位说明书,做好人才画像,这样才能实现精准招聘.

在线出版日期：2022-09-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：54-55