期刊专题

10.3969/j.issn.1672-1632.2022.13.012

"居家办公"合规管理要点

引用
新冠肺炎疫情来袭,影响了人们生活的方方面面,不仅公众健康面临极大的风险,企业的正常运营也遭受重大干扰.为有效防控疫情,各地均提倡企业采取让员工"居家办公"的措施,避免人与人之间过多接触.自此,"居家办公"的工作模式受到了前所未有的关注.员工"居家办公"如何提高沟通效率?是否有必要定期监督?还会产生哪些企业意想不到的法律问题?这些都是企业关心的话题.因此,我们尝试选取一些重要的领域,对员工"居家办公"的合规管理要点进行初步探讨,以期对企业有所帮助和启发.

合规管理、管理要点

F832.33;F279.23;F425.11

2022-09-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

44-46

相关文献
评论
暂无封面信息
查看本期封面目录

人力资源

1672-1632

21-1485/C

2022,(13)

相关作者
相关机构

专业内容知识聚合服务平台

国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”

国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304

©天津万方数据有限公司 津ICP备20003920号-1

信息网络传播视听节目许可证 许可证号:0108284

网络出版服务许可证:(总)网出证(京)字096号

违法和不良信息举报电话:4000115888    举报邮箱:problem@wanfangdata.com.cn

举报专区:https://www.12377.cn/

客服邮箱:op@wanfangdata.com.cn