入职体验管理,让留人更快一步

摘要：

随着95后、00后涌入职场,越来越多的企业开始借助移动互联网技术,打造个性化、智能化、精准化的员工体验管理模式,提升新生代员工的入职体验,让他们尽快融入企业,充分发挥积极性、主动性、创造性,尽早成为企业发展的中坚力量,更好地为企业发展创效增益.

机标关键词：体验管理

分类号：F590.8;F274;F632.1

在线出版日期：2022-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：83-85