基于人工成本,做好薪酬预算

摘要：

薪酬预算是企业通过对内外部环境的分析,在决策与预测基础上,调配相应的资源,对企业未来一定时期内为员工支付的成本作出一系列具体计划.薪酬预算有广义和狭义之分. 狭义薪酬预算是对企业为员工支付的经济性报酬进行预算,包含以现金和实物形式支付给员工所有看得见的经济性报酬.广义薪酬预算是对经济性薪酬和非经济性薪酬进行一系列具体计划,除了企业支付给员工的看得见的劳动报酬以外,还包括企业对员工精神层面的付出和培养等.建立全面的薪酬预算体系,有利于企业控制人工成本,达到人力资源投入产出的最优效果.

机标关键词：人工成本、薪酬预算

分类号：F279.23;F406.15;G647.23

在线出版日期：2022-06-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：19-21