10.3969/j.issn.1672-1632.2022.03.029
致广大而尽精微,做好战略人力资源管理
《中庸》中有句话:"故君子尊德性而道问学,致广大而尽精微,极高明而道中庸."这句话,很好地诠释了现代企业的战略人力资源管理方向,既要制定以一当十的战略,又要统筹以十当一的战术.从直接层面来看,从战略角度研究人力资源问题能充分发挥人才的战略价值,为企业创造有竞争优势的知识体系和技术优势;从间接层面来说,战略人力资源管理对资源调配、劳动效率、产品质量等各方生产要素会产生积极影响.
2022-03-09(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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