打通职涯规划与高技能人才培训"双通道"

摘要：

在经济新常态背景下,企业应注重培养高端技能人才,组建高质量工作队伍,以推动企业高质量发展.基于此,本文从职业生涯规划与培训的关系入手,探究如何构建基于职业生涯规划的高端技能人才能力培训体系,以期为企业高端技能人才培养提供理论与实践帮助.

在线出版日期：2021-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：114-115