现代企业如何实现高效招聘

摘要：

在现代企业管理的过程中,人力资源管理可谓是尤为重要的内容.人才招聘可以说是人力资源管理的起点,人才招聘如果出现问题,会对企业的后续发展造成严重影响.为保证招聘的有效性,企业应坚持长远规划、人岗匹配、效率优先等基本原则,做好细化岗位说明、选择合理的招聘渠道、优化招聘流程、完善内部管理等工作.

在线出版日期：2021-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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