以全员绩效考核为抓手,激发人才活力

摘要：

本文分析了全员绩效管理的目标内涵,提出了完善地勘单位全员绩效考核体系的途径,并对如何加强绩效沟通管理、激发人才活力做了初步探索.

在线出版日期：2021-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：98-99