10.3969/j.issn.1672-1632.2021.22.021
搭建知识型员工知识管理体系
在知识经济时代,知识是企业运作与管理的重要资源,知识管理的能力是企业生存和发展的核心竞争力.企业要保持自身的竞争优势,就必须不断创新发展,建立学习型组织,将知识管理融入企业管理.本文以培训为切入点,探索适合知识型员工的知识管理体系,为搭建适合知识型员工的知识管理体系提出有效对策,助力企业科研生产和管理创新活动的高效开展.
2021-12-29(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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