高层次人才引进需要"组合拳"

摘要：

本文以南通市通州区人才服务中心为例,分析了往年企业引进人才的主要做法和存在的困难,提出加强企业高层次人才招引的对策,以期进一步强化人才工作保障、健全人才工作体制机制、加快构建人才服务平台、优化人才发展环境.

在线出版日期：2021-12-29（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：18-19