新公共管理的人力资源视角

摘要：

社会性是人力资源的重要属性.人是社会性的生物,所以人生成的资源也是具有社会性的.处于不同的时代、不同的社会,以及不同的文化当中,人的思维与行为都会有所不同.社会个体都是理性的"经济人",倾向于实现个人利益最大化.新公共管理主张政府应以市场或顾客为导向,提高公共服务效能,以成本和效益分析的方法来服务于经济人.因此,新公共管理致力于利用经济学的方法建立一种新的公共责任机制.

在线出版日期：2021-09-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：92-93