高质量发展阶段,企业如何优化员工培训

摘要：

人力资源是企业经营发展过程中最重要的资源之一,在社会经济快速发展背景下,我国经济发展进入了新常态,企业要想不断提高自身的综合实力,实现自身效益最大化,就需要重视员工培训工作,培养出一批专业技术水平高、综合素质好的高质量优秀人才.但企业在实际开展员工培训工作的过程中,依旧存在一些问题,使员工培训达不到理想效果.因此本文具体阐述了企业开展员工培训的重要性和员工培训工作开展现状,分析并探索了当前企业员工培训的有效对策,以切实提高员工综合素质及企业的核心竞争力.

关键词：企业员工培训、现状、对策

分类号：F303.3;F125.1;J94

在线出版日期：2021-07-15（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59