赋权增能,探析高职外聘教师职业发展路径

黄可

陕西机电职业技术学院;

摘要：

外聘教师作为高职院校师资队伍重要的组成部分,在高职院校建设和人才培养方面发挥着重要作用.本文尝试从赋权增能理论的角度,探究高职院校外聘教师职业发展瓶颈的成因及其解决策略,以增强外聘教师的职业认同感,扩展其职业发展空间.

关键词：外聘教师、赋权增能、职业发展

资助基金：本文系陕西省教育厅2019年度专项科学研究19JK0105

在线出版日期：2021-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：136-137