人本理念在医院管理中的应用

摘要：

在医院日常管理工作中,人力资源管理至关重要.本文旨在将以人为本的理念应用于医院的人力资源管理当中,重视员工的诉求,关注员工的创造力,通过提升员工主观能动性的方式更好地实现医院的整体发展.这对于当前全面深化医疗体制改革,乃至于构建现代化健康医疗体系,都具有十分重要的意义.

关键词：医院、以人为本

在线出版日期：2021-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：132-133