如何构建企业薪酬激励机制

摘要：

随着时代的快速发展,各行各业都发生了巨大的变化,但是没有改变的是人才的重要性.在企业的经营管理中人才是企业发展的核心内容,但是如何在这种激烈的市场竞争中发挥企业人才最大的能力,是目前企业人力资源管理中重要的内容.人力资源管理系统中的薪酬激励机制的建立,不仅能激发员工的主动性和创造性,还能让员工更好地发挥自身的能力.本文对企业人力资源薪酬激励机制构建的意义进行分析,并且对目前企业人力资源薪酬管理中存在的问题进行阐述,最后对构建企业人力资源薪酬激励机制的有效措施进行探讨.

关键词：薪酬管理、薪酬激励、机制

在线出版日期：2021-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：122-123