10.3969/j.issn.1672-1632.2021.06.045
如何积极应对劳动争议调解
劳动争议调解作为解决劳动争议纠纷、构建和谐稳定的劳动关系的一种手段,其重要性日益凸显.目前的劳动争议调解实践新旧矛盾交织,问题层出不穷,使劳动争议调解面临巨大挑战.为此,本文深入研究了国内大量劳动争议调解优秀案例,积极探索这些案例对劳动争议调解的有益启示,借鉴成功经验,提出了对劳动争议调解发展的一些建议.
劳动关系、劳动争议调解
2021-05-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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