如何防范公共部门人才流失

摘要：

公共部门是管理各项社会公共事务的政府组织,其中,部分部门由于管理体制不完善和激励体制不健全等,人才流失问题日趋严重.本文通过对大量文献进行查阅和归纳,阐述了公共部门人才流失现状,分析了这种现状的具体危害,并提出解决对策.

关键词：公共部门、人才流失、公务员、激励制度

在线出版日期：2021-05-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：40-41