"互联网+"时代的人力资源管理新思维

摘要：

随着网络和数字技术的发展以及个人电脑、智能手机等数字化装备的普及,我国已全面进入"互联网+"时代.与此同时,伴随着网络和数字技术的不断进步与广泛应用,人们的工作和生活也发生了翻天覆地的变化.伴随科技的进步,互联网文化逐渐形成,并渗透到各行各业,对各个行业的转型与发展产生了巨大影响.

关键词："互联网+"、网络和数字技术、人力资源管理、新思维

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：30-31