应用型人才培养模式下《招聘与人才测评》课程的建设与改革

摘要：

众所周知,《招聘与人才测评》是人力资源管理专业核心课程之一,旨在培养学生招聘技能以及职业素养.所以,在课程设计中,我们应该以能力指标的设定为出发点,创新教学模式与方法,优化课程体系考核指标,促进人力资源专业学生素质教育的提升.

关键词：培养模式、人才测评、素质教育

资助基金：本文系黑龙江省教育科学规划课题《应用型高校人力资源管理专业实践教学体系研究》课题号:GJC1319027

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

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