人员裁减,五种方案合规操作

摘要：

近一段时间,很多用人单位都在咨询如何正确、低风险地进行人员裁减.在受新冠肺炎疫情影响的当下,用人单位在万不得已必须裁减员工时,可以选择最适合自身实际、最稳妥的解决方案.本文就带大家一起了解一下,用人单位可按法定程序裁减员工的全部情形.
方案一:协商解除
疫情之下,不少企业都面临生存压力,裁员可能更多都是无奈之举.当企业决定进行裁员后,HR首先应当做的就是与裁员名单上的员工,逐一进行沟通.

在线出版日期：2020-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

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