那些败诉赔偿,都是交过的“学费”

摘要：

讲述人:王双双单位:路路加数字科技有限公司作为一名人力资源从业者,建立和谐的劳动关系,做好劳动关系风险防范,防止劳动争议仲裁是我们日常工作重要的职责之一,可是道理很容易懂,却仍旧有操作不到位掉进“坑”里的时候.对于HR来说,那些失败的劳动争议事件,就是成长过程中交过的“学费”.仔细想想,谁还没栽过一两回跟头呢?问题是,摔过之后要学会提前“扫瞄”到隐藏的“坑”,不要在同一个坑摔第二次.

在线出版日期：2020-12-16（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：50-52