激励机制在企业人力资源管理中的应用

摘要：

企业能够发展,其最为关键的因素是人员的参与.所以,企业要注重人力资源管理,帮助员工增强自身职业水平,提高专业能力,不断的对员工进行制度管理,可以更好的激发其自身对于工作的积极性,帮助企业增强自身实力,稳固自身地位,最终实现长远发展目标.基于此,以下对激励机制在企业人力资源管理工作中的应用进行了探讨,以供参考.

关键词：激励机制、企业人力资源管理工作、应用

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：144-145