职业教育学校人力资源管理现状

摘要：

随着我国对教育行业重视的日渐加深,各级院校之间形成了强烈的竞争关系.我国对职业教育提出了新的要求,并给予了充分的支持,因此近年来职业教育的发展势头越来越强.职业教育院校为了能得到更进一步的发展,在这种条件下应当重视自身核心竞争力的提升,从而向社会和国家输送更多优质的专业人才,这一目标的实现,需要职业院校在学校教师整体素质提高方面作出努力.但是实际情况是,当前很多职业院校的人力资源管理工作存在许多问题,这些问题的存在使得教师对待工作的态度出现了问题,也让人力资源管理工作的质量大幅度下降.基于此,本研究便主要讨论了职业教育学校中人力资源管理目前的实际情况,并根据此提出了针对性的对策,希望能为职业院校人力资源管理质量的提高尽一份绵薄之力.

关键词：职业教育、学校、人力资源管理、现状、对策

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：104-105