企业人力资源管理体系建设的几点思考

摘要：

顶层信息化智能制造的规划需紧紧围绕企业的战略目标,明确信息化的总方向,建立全员绩效分配机制,建设一流的人力资源管理信息化系统,应用B2B,B2C电子商务平台,不断完善管理体系.本文通过实际案例,试述智能制造实现方法,探索并创新智能制造管理的新路子,最终构建自己独具特色的人力资源信息化管理体系,形成自身新的竞争优势.

关键词：人力资源、全员绩效、信息化

在线出版日期：2020-12-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：58-59